必威-官方西汉姆联平塘县盛源矿山救援有限公司隶属于贵州玉水实业（集团）有限公司，注册资金1000万元，由贵州玉水实业（集团）有限公司出资组建，主要负责平塘县辖内矿山救援及其他综合救援工作。为提升平塘县矿山救援队的专业救援能力，增强平塘县内矿山救援力量，消除矿山安全隐患，根据工作需要，现急需向社会公开招聘11名指战员。

　　1.具有中华人民共和国国籍的男性公民，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，有良好的职业道德和为人民服务的精神；

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，身体健康，四肢无缺陷，全身无纹身，无违法违纪行为；

　　4.热爱应急管理事业，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神，身体和心理健康，能够适应军事化管理；

　　正副小队长基本条件：男性，大专及以上学历，需从事矿山救援工作2年以上，身高170cm以上，年龄20-35周岁，小队指挥员证（国家安全生产应急救援培训证书）。

　　队员基本条件：男性，高中及以上学历，年龄18-30周岁（2007年6月前-1995年12月后），身高165cm以上，平塘县户籍、退役军人或从事消防工作两年以上者优先，救护队员入职后需到国家救援基地培训。

　　同等条件下有篮球爱好者、综合应急救援、消防大队、在部队服役期间有救援经历或掌握各类救援设施设备操作技能、参加处理过煤矿事故及井下工作3年以上的优先录用。

　　（一）待遇。拟录用人员，按照平塘县盛源矿山救援有限公司相关程序办理入职手续。救援队员在未取得救护资质证书前均为试用期，若培训考试不合格未取得救护资质证书的费用自理，具备相关救护资质证书的试用期为1个月。试用期工资为转正工资的30%，低于贵州省最低工资标准的，参照贵州省2025年最低工资标准执行，试用期满考核合格后签订劳动合同，薪资按照平塘县盛源矿山救援有限公司薪酬方案执行。

　　（二）管理。平塘县盛源矿山救援有限公司属贵州玉水实业（集团）有限公司直管，参照《贵州玉水实业（集团）有限公司人事管理制度》、平塘县盛源矿山救援有限公司相关制度及结合AQ/T1009-202《矿山救护队标准化考核规范》相关要求，实行准军事化管理，统一着装、日常工作由中队统一组织训练，中队实行24小时值班制度，全体指战员实行轮休，每月按计划每人休息6天，人员和装备随时达到战备状态并将装备装上值班、待机救护车。根据工作需求，所有人员必须完成相关救援的工作。

　　1.平塘县盛源矿山救援有限公司面向社会公开招聘工作人员报名信息表（见附件）。

　　2.有效居民身份证或户口簿（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明）扫描件1份。

　　3.持毕业证书、学位证书、相关专业技术职称资格证书原件及扫描件各1份，相关工作经历证明（退役军人提供退伍证，消防工作人员提供退出消防队伍证件）。

　　5.已就业或已签订就业合同的，需提供就业单位出具解除劳动合同的证明或同意报考的证明材料。

　　7.报名方式：采取现场报名（地址：贵州省平塘县克度镇消防救援站，联系人：余涛；唐胜）。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

　　2.符合录用条件人员且通过试用期的与平塘县盛源矿山救援有限公司签订劳动合同，签订劳动合同后，由平塘县盛源矿山救援有限公司矿山救护队统一组织在相应的培训机构进行岗前培训，待培训合格取证后持证上岗。

　　（1）本人户口簿本人户口页及主页复印件，身份证、毕业证书复印件各2份（同时提供原件现场核对）；

　　（2）本人近期两寸证件照2张（符合放宽、优先条件的相关材料等有效证件）；

　　（3）填写《平塘县盛源矿山救援有限公司公开招聘矿山救援队员报名登记表》1份；

　　按照招聘的岗位和报名基本要求进行资格初审，符合初审条件的人员进行复审。参加体能测试时应提交以下资料：本人身份证、毕业证等材料原件和复印件。

　　（1）引体向上，要求下颚过杠，不过杠不计数，落地重新开始（8个得60分，9-10个得70分，11-12得80分，13-14得90分，15及15个以上得100分，低于8个不得分、2次机会、未完成不计分）。

　　（2）助跑跳远3.5米（3.5米得60分，3.6米得70分，3.7米得80分,3.8得90分，3.9米得100分，助跑距离20米、2次机会、低于3.5米不得分）。

　　（3）3000米长跑，要求15分钟内完成（15分钟-14分31秒得60分，14分钟-14分30得70分，13分30秒-13分59秒得80分，13分-13分29秒得90分，用时低于13分29秒得100分，超时不得分）。

　　笔试测试：由平塘县盛源矿山救援有限公司统一组织所有参加考核人员进行理论测试（分值100分）。

　　考核总成绩在60分以上达到录用条件，按照考核总成绩进行顺位排名，根据岗位需要人数，按分数排名依次由高到低录取。

　　按照招聘岗位人员面试成绩按1:2比例确定拟考察人员名单，不足1:2比例的按实际人数参加，并将结果在贵州玉水实业（集团）有限公司官网进行公示，公示时间为3个工作日。

　　由平塘县盛源矿山救援有限公司组成考察组对拟考察人员进行综合考察，开展档案审查和任职回避审查，确定最终录用人员名单进一步了解考察对象的相关情况。

　　1.根据考察结果报贵州玉水实业（集团）有限公司党委会研究确定拟录用名单。

　　在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

　　解释权归平塘县盛源矿山救援有限公司，未尽事宜，由平塘县盛源矿山救援有限公司研究确定。

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